Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor.
Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin ücret artışını belirleyecek olan bu görüşmelerde, işçi sendikaları hükümetten mayıs ayı sonundan önce ilk zam teklifini sunmasını talep ediyor.
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim tesisleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunu kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü müzakerelerinde süreç sürüyor.
Üç toplantı yapıldı
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam talebini 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletmesiyle başlayan görüşmelerde, işçi ve işveren temsilcileri 16 ve 24 Nisan ile 16 Mayıs tarihlerinde TÜHİS ev sahipliğinde bir araya geldi.
Maliyet analizleri tamamlandı
İdari maddelerin büyük kısmının ele alındığı toplantıların ardından TÜHİS tarafından maliyet analizleri gerçekleştirildi.
İlk teklif yakında sunulacak
Hazırlanan maliyet analizleri Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından değerlendirildikten sonra, işçi tarafına ilk zam teklifi önümüzdeki günlerde iletilmesi bekleniyor.
"TEKLİF PAZARLIKLARIN BAŞLAMASI İÇİN ZORUNLU"
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, 27 Şubat’ta taleplerini içeren taslağı hükümete ilettiklerini hatırlatarak, bu süre zarfında henüz bir zam teklifi almadıklarını ifade etti.
PAZARLIK SÜRECİ TEKLİF GELDİĞİNDE BAŞLAYACAK
Teklifin gecikmesi ve sözleşme sürecinin uzamasından duydukları rahatsızlığı dile getiren Ağar, şunları söyledi:
Yaklaşık üç aydır hükümetten zam teklifini bekliyoruz. Gözlerimiz Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın tutumunda, kulaklarımız ise TÜHİS’in çağrılarında. Birçok iş yerinde grev aşamasına doğru ilerliyoruz; bu nedenle mayıs ayı sonundan önce ilk teklif mutlaka masaya konmalı. Teklifin gelmesi, pazarlıkların başlaması için zorunlu. 600 bine yakın işçi ve aileleriyle birlikte 2-3 milyon kişi, yapılacak teklife kilitlenmiş durumda. Hükümetten, beklentilerimizi karşılayacak bir teklif sunmasını bekliyoruz.
2025’İN İLK YARISI İÇİN YÜZDE 50 ZAM TALEBİ
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak hazırladığı taslakta, günlük en düşük ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması, ardından 2025’in ilk altı ayı için ücretlere yüzde 50, sonraki altı aylık dönemlerde ise yüzde 25 zam yapılması ve buna ek olarak yüzde 10 refah payı verilmesi talep edilmişti.
DİĞER SÖZLEŞMELERİ DE ETKİLEYECEK
Bu toplu sözleşme, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerini de etkileyebilir.
Söz konusu protokol, memurların toplu sözleşmesi yanı sıra, 160 binden fazla işçiyi kapsayan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi özel sektördeki toplu iş sözleşmelerini de kapsamına alıyor.
